为满足工作发展需要，根据西北大学有关规定，西北大学国内合作与校友工作处现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。

一、岗位职责

1.接待校友来访、来电，做好校友与母校之间的联络、协调和服务工作；

2.组织校友返校、校友联谊等各类校友活动；

3.负责校友总会微信公众号、校友网站及校友系统的建设和运营管理工作；

4.完成交办的其他工作。

二、任职条件

1.大学本科以上学历，年龄不超过30周岁（1992年7月1日以后出生）。

2.具有较高的政治素质，拥护共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

3.身体健康，品行端正，勤奋踏实，有强烈的事业心、责任感与服务意识。

4.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力，能够熟练使用各类常用办公软件。

5.招聘岗位为专职工作，不得兼任其他工作。有相关工作经验者优先，拟录用者需在就业协议签订10日内到岗工作。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名起止时间：2022年6月8日—2022年6月15日

2. 报名方式：

将报名材料扫描件发至xyh@nwu.edu.cn，邮件主题为“姓名+劳务派遣岗位应聘”。

3. 应聘者报名时需提供材料

（1）西北大学国内合作与校友工作处劳务派遣岗位申请表（见附件）；

（2）本人身份证、学历和学位证书扫描件；

（3）其他资格证书、获奖证书扫描件。

（二）资格审查及初选

国内合作与校友工作处对报名者进行资格审核和简历初选，择优确定参加综合考察人员名单。通过资格初审人员以邮件和电话通知为准，未通过者不再另行通知。

（三）综合考察

根据初选结果，择期安排综合考察，综合考察采用笔试加面试方式进行。

笔试采取闭卷考试模式，时间90分钟，满分100分。初试成绩前5名进入面试。

面试每人时间8分钟，自我情况介绍（3分钟，可准备PPT）、问询答辩（5分钟）。

综合考察时须携带报名材料原件。具体时间、地点另行电话通知。

在综合考察基础上，对考察通过人员进行排序并公示。

（四）录用与待遇

1. 按照公示结果进行录用，拟录用者试用期为3个月，试用期满后签订正式劳务派遣合同。拟录用者试用期间不合格或放弃的按公示结果依次递补。

2. 拟录用人员正式报到前需到指定医院进行体检。对放弃体检及体检不合格的予以淘汰，并按照公示结果依次递补。

3. 劳务派遣岗位的有关工资、社保、待遇及岗位考核管理按学校劳务派遣岗位有关规定执行。

4. 劳务派遣岗位不享受学校提供住房，不享受在编在岗职工子女入学待遇等。

四、相关说明

1.应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

2.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关法律责任由应聘者承担。

3. 招聘工作时间会根据新冠肺炎疫情防控工作需要进行调整，请各位应聘者及时关注国内合作与校友工作处通知，并保证手机畅通。

4.其余未尽事宜由国内合作与校友工作处负责解释。

五、联系及咨询方式

联系人：李老师，电话：029-88308677

联系时间：周一至周五 8:00-12:00  14:00-17:00

西北大学国内合作与校友工作处

                              2022年6月8日